Chương IV Quy chế tổ chức và hoạt động đoàn thanh tra của Thanh tra Chính phủ (TTCP) quy định về đánh giá, xếp loại đối với Đoàn thanh tra. Theo đó, Phó Tổng TTCP được phân công chủ trì việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với Trưởng đoàn thanh tra.
Mức độ hoàn thành phải phản ánh đầy đủ các nội dung theo kế hoạch
Trưởng Đoàn thanh tra chủ trì, phối hợp với Thủ trưởng đơn vị chủ trì đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với Phó Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra.
Về tiêu chí đánh giá, xếp loại đối với Đoàn thanh tra, Điều 16 Quy chế quy định, Trưởng đoàn thanh tra được đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo các tiêu chí được quy định tại Điều 13 của Quy chế này; việc tuân thủ những điều cấm được quy định tại Điều 3 của Quy chế này; mức độ hoàn thành về tiến độ Báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo Kết luận thanh tra: Phải hoàn thành đúng thời hạn theo quy định của pháp luật.
Mức độ hoàn thành về chất lượng Báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo Kết luận thanh tra phải phản ánh đầy đủ các nội dung theo kế hoạch tiến hành thanh tra được duyệt; không thanh tra vượt phạm vi, đối tượng nội dung hoặc bỏ lọt, bỏ sót, bỏ qua nội dung thanh tra đã được phê duyệt; đề xuất, tham mưu kết luận đầy đủ, không có dấu hiệu bao che cho đối tượng thanh tra; tham mưu, kiến nghị kịp thời việc chuyển vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật sang cơ quan điều tra theo thẩm quyền.
Thành viên Đoàn thanh tra được đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được quy định tại Điều 14 của Quy chế này; việc tuân thủ những điều cấm được quy định tại Điều 3 của Quy chế này.
Mức độ hoàn thành về tiến độ thực hiện nhiệm vụ được phân công phải hoàn thành đúng thời hạn theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu của Trưởng đoàn thanh tra. Mức độ hoàn thành về chất lượng công việc được phân công phải phản ánh đầy đủ các nội dung theo phân công của Trưởng đoàn thanh tra; không thanh tra vưọt phạm vi, đối tượng nội dung hoặc bỏ lọt, bỏ sót, bỏ qua nội dung thanh tra đã được phân công; đề xuất, tham mưu đầy đủ các nội dung thanh tra được phân công, không có dấu hiệu bao che cho đối tượng thanh tra; tham mưu, kiến nghị kịp thời với Trưởng đoàn thanh tra, Phó Tổng TTCP được phân công để xem xét việc chuyển vụ việc có dấu hiệu vi phạm pháp luật sang cơ quan điều tra theo thẩm quyền.
Có 3 mức độ hoàn thành
Đối với việc đánh giá, xếp loại thực hiện nhiệm vụ của Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra, Điều 17 quy định, việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ của Trưởng đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra theo các tiêu chí được nêu tại Điều 16 Quy chế này và có 03 mức độ hoàn thành.
Mức hoàn thành tốt nhiệm vụ phải thực hiện đầy đủ và đạt kết quả tốt các tiêu chí theo quy định tại Điều 16 Quy chế này; hoàn thành khối lượng công việc được giao theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thế được phân công đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao; không vi phạm những điều cấm quy định tại Điều 3 Quy chế này.
Mức hoàn thành nhiệm vụ phải thực hiện đầy đủ và có chất lượng các tiêu chí theo quy định tại Điều 16 Quy chế này; hoàn thành khối lượng công việc được giao theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được phân công đảm bảo tiến độ, chất lượng; không vi phạm những điều cấm quy định tại Điều 3 Quy chế này.
Mức không hoàn thành nhiệm vụ khi có 1 trong các trường hợp không hoàn thành một trong các tiêu chí theo quy định tại Điều 16 Quy chế này; không hoàn thành hoặc hoàn thành một phần công việc được phân công theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thế được phân công, chưa đúng tiến độ, chưa bảo đảm chất lượng; vi phạm một trong những điều cấm quy định tại Điều 3 Quy chế này.
Chậm nhất 45 ngày kể từ ngày kết thúc thanh tra phải họp đánh giá, xếp loại
Căn cứ các tiêu chí quy định tại Điều 16 Quy chế này, chậm nhất 45 ngày, kể từ ngày kết thúc thanh tra trực tiếp, Trưởng đoàn thanh tra chủ trì, phối hợp Thủ trưởng đơn vị chủ trì cuộc thanh tra để tổ chức họp Đoàn thanh tra đánh giá, xếp loại đối với Đoàn thanh tra. Cuộc họp có sự tham dự Tổ giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra, Người thẩm định dự thảo Kết luận thanh tra và được ghi biên bản.
Kết thúc cuộc họp đánh giá, xếp loại đối với Đoàn thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra có văn bản báo cáo kết quả đánh giá, xếp loại Phó Trưởng Đoàn thanh tra và thành viên Đoàn thanh tra, kèm theo biên bản cuộc họp và Bản đánh giá, xếp loại từng thành viên Đoàn thanh tra gửi Tổng TTCP, Phó Tổng TTCP được phân công, Thủ trưởng đơn vị chủ trì và Vụ Tổ chức cán bộ.
Đối với công chức, viên chức ở các cục, vụ, đơn vị khác được cử tham gia Đoàn thanh tra thì Trưởng đoàn thanh tra gửi thêm bản đánh giá, xếp loại cho Thủ trưởng đơn vị quản lý công chức, viên chức.
Đối với Trưởng đoàn thanh tra do Phó Tổng TTCP được phân công chủ trì đánh giá, xếp loại, có sự tham gia của Thủ trưởng đon vị chủ trì, Tổ giám sát hoạt động của Đoàn thanh tra, Người thẩm định dự thảo Kêt luận thanh tra, các thành viên Đoàn thanh tra.
Hồ sơ, báo cáo đánh giá, xếp loại đối với Đoàn thanh tra gồm: Báo cáo kết quả cuộc họp Đoàn thanh tra; Biên bản cuộc họp của Đoàn thanh tra; Bản đánh giá, xếp loại đối với Phó trưởng Đoàn thanh tra, thành viên Đoàn thanh tra theo mẫu Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Quy chế; Bản đánh giá, xếp loại Trưởng Đoàn thanh tra theo mẫu Phụ lục số 03 ban hành kèm theo Quy chế; Hồ sơ, tài liệu đánh giá, xếp loại thành viên Đoàn thanh tra được lưu tại Vụ Tổ chức cán bộ và đơn vị chủ trì cuộc thanh tra.
theo thanhtra.com.vn
Bản in