Thực hiện Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh về việc ban hành Quy tắc ứng xử, văn hóa, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong hệ thống chính trị tỉnh Đắk Nông; Công văn số 1083/SNV-CCVC ngày 29/7/2022 của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh, Chánh Thanh tra tỉnh yêu cầu các phòng, công chức và người lao động thực hiện một số nội dung, cụ thể:
1. Đối với Chánh văn phòng, Trưởng các phòng Nghiệp vụ
Quán triệt, triển khai thực hiện các Quy tắc ban hành theo Quyết định số 1205/QĐ-UBND ngày 19/7/2022 của UBND tỉnh (Bộ Quy tắc ứng xử của UBND tỉnh); tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11/3/2021 của Thanh tra Chính phủ quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân đến công chức, người lao động thuộc quyền quản lý.
Chịu trách nhiệm khi để xảy ra tình trạng công chức, người lao động bị phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo đã được cơ quan có thẩm quyền kết luận có vi phạm liên quan Bộ Quy tắc và các quy định của Đảng, Nhà nước về văn hóa công vụ.
2. Đối với công chức, người lao động
Nghiêm túc thực hiện các quy định tại Bộ Quy tắc ứng xử của UBND tỉnh, Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ và Bộ Quy tắc ứng xử do Thanh tra Chính phủ ban hành.
Tham gia vận động, giám sát và nhắc nhở công chức, người lao động khác thực hiện đúng các quy định của Bộ Quy tắc ứng xử của UBND tỉnh; phát hiện và báo cáo tổ chức có thẩm quyền về những vi phạm (nếu có).
3. Giao Văn phòng Thanh tra tỉnh
Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử của UBND tỉnh; đưa tiêu chí thực hiện Bộ Quy tắc này vào hoạt động đánh giá, xếp loại chất lượng công chức hàng năm.
Tham mưu Chánh Thanh tra tỉnh biểu dương, khen thưởng theo quy định đối với công chức, người lao động thực hiện tốt Bộ Quy tắc ứng xử của UBND tỉnh; phê bình, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các vi phạm (nếu có).
Tổng hợp, báo cáo kết quả triển khai thực hiện, kết quả xử lý vi phạm đối với các cá nhân, tập thể (nếu có) về Sở Nội vụ trước ngày 30/11 hàng năm.
Văn phòng
Bản in